Wenn Sie sich gegen eine Kündigung wehren wollen
Sie haben eine Kündigung erhalten?
Bei einer ordentlichen oder fristlosen Kündigung des Arbeitsvertrags gibt es einiges zu beachten, vor allem wenn Sie Kündigungsschutz geltend machen wollen. Zunächst das Wichtigste:
Wie verhalte ich mich, wenn ich eine ordentliche oder fristlose Kündigung erhalten habe?
Generell gilt: Wenn Sie sich gegen eine Kündigung wehren wollen, sollten Sie so bald wie möglich den Rat eines im Kündigungsrecht erfahrenen Anwalts einholen.
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Kündigungslexikon
Arbeitsrecht
In unserem Kündigungslexikon finden Sie zu allen relevanten Themen des Arbeitsrechts ausführliche Informationen.
Zu Corona (COVID-19)
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- Betriebsbedingte Kündigung aufgrund der Corona-Pandemie
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Rund um "Kündigung"
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- Abmahnung: Wie verhalte ich mich, wenn ich eine Abmahnung erhalten habe?
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Besonderer Schutz im Arbeitsverhältnis - Kündigung - allgemein:
Was ist eine Kündigung? - Kündigung - Was ist eine fristgemäße (ordentliche) Kündigung?
- Kündigung - Was ist eine fristlose (außerordentliche) Kündigung?
- Kündigungsfrist: Alles Wichtige zur Kündigungsfrist
- Kündigungsgründe: Welche Bedeutung haben die Kündigungsgründe?
- Kündigungsschutz im Allgemeinen: Was bedeutet Kündigungsschutz?
- Kündigungsschutzgesetz - Die 3 Wochen-Frist des Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Sonderkündigungsschutz - besonderer Kündigungsschutz
- Sozialauswahl - zur Wirksamkeit einer Kündigung
Kündigung und Führungskräfte
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