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Weber & Voigt – Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht in Frankfurt

Sie haben eine Kündigung erhalten oder Fragen zum Arbeitsrecht?
Sprechen Sie mit unseren Fachanwälten und Spezialisten in Frankfurt!
Telefon 069 / 583 010 710

  • Spezialisten für Arbeitsrecht, Rechtsanwälte Weber und Daum
  • Rechtsanwalt Christian Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Rechtsanwalt Raphael Daum, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und
Leitende Angestellte in Frankfurt

  • Professionelle Beratung
    durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Rechtsanwälte bei Kündigung
    Aufhebungsvertrag und Abfindungsverhandlung
  • Schnelle Terminvergabe
    und unkomplizierte Kommunikation
  • Langjährige Erfahrung
    Profitieren Sie von unserer Expertise
  • Zentral in Frankfurt
    Nähe Hauptbahnhof

Bewertung unserer Anwälte Kanzlei Frankfurt: Ausgezeichnet

Bewertungen
  • "Sehr empfehlenswert, super kompetent!!!
    Kann ich jeden nur weiter empfehlen" ...

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  • "Empathisch, zielstrebig, selbstsicher und hochkompetent hat
    Herr Weber meine Frau in einer schwierigen Situation begleitet
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  • "Herr Weber hat mich in meinem Kündigungsfall erfolgreich vertreten - Freundliche Beratung. Bei Rückfragen kam es zur zeitnahen Kontaktaufnahme des Anwalts u. der Assistentin. Die Angelegenheit wurde zuverlässig erledigt. Ich kann die Kanzlei zu 100% weiter empfehlen." ... google.de
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    Kanzlei für Arbeitsrecht in Frankfurt

    Im Arbeitsrecht und bei Kündigung gelten kurze Fristen.
    Vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin mit Ihrem Anwalt!

    KONTAKTAUFNAHME
    per Telefon oder E-Mail
    • Rufen Sie uns in unserer Frankfurter Kanzlei an: 069 / 583 010 710
    • oder schreiben Sie uns eine E-Mail an This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
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    TERMINVEREINBARUNG
    • Geben Sie in jedem Fall eine Rückrufnummer an, unter der Sie tagsüber erreichbar sind.
    • Und – wenn es um eine Kündigung geht – auch das Datum,
      an dem Sie das Kündigungsschreiben erhalten haben.
    • Auf Wunsch findet mit Ihrem Anwalt ein kurzes Vorgespräch statt (ohne Beratung).

    BERATUNGSTERMIN
    (persönlich oder online)
    • Zum Termin in Frankfurt sollten Sie alle Unterlagen mitbringen,
      die sich auf Ihre Fragen und Ihr Arbeitsverhältnis beziehen:
    • Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben, Gehaltsabrechnungen der letzten drei Monate, ggf. Abmahnungen und sonstige Schriftstücke, die im Zusammenhang mit Ihrem Anliegen stehen.
    • Falls Ihr Termin online stattfinden soll, senden wir Ihnen vorab ein E-Mail zu, mit der wir Ihnen den Termin bestätigen und die erforderlichen Informationen bei Ihnen einholen.

    Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. widerrufen.

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    Anwalt Kanzlei in Frankfurt für Arbeitsrecht

    Unsere Frankfurter Anwaltskanzlei
    für Arbeitsrecht

    liegt zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof und Behördenzentrum (Finanzamt) direkt am Arbeitsgericht Frankfurt.

    Rechtsanwalt Christian Weber, LL.M. und
    Rechtsanwalt Raphael Daum, LL.M.
    Fachanwälte für Arbeitsrecht

    Gutleutstraße 169-171
    60327 Frankfurt am Main

    Telefon 069 / 583 010 710
    (Sekretariatszeiten Mo. – Fr. von 8:00 bis 18.00 Uhr)

    Ihr Rechtsberater bei Kündigung – auch Online!

    Ein Vor-Ort-Termin in Frankfurt ist nicht zwingend notwendig. Unsere Infrastruktur und IT-Technik ist auf die aktuelle Corona-Situation und auf Online-Kommunikation bestens eingerichtet.

    Lage / Parken

    Das Bürogebäude unserer Kanzlei befindet sich im Gutleutviertel an der Ecke Gutleutstraße/Hafenstraße (rot/graues Gebäude) schräg gegenüber dem Behördenzentrum mit Arbeitsgericht und Finanzamt und in Fußnähe vom Hauptbahnhof. Öffentliche Parkplätze an der Südseite des Hauptbahnhofs (Zufahrt von der Karlsruher Straße). Parkhaus Hauptbahnhof Süd (beim Behördenzentrum, Gutleutstraße 114 , Zufahrt von der Mannheimer Straße). Parkhaus Rewe (Zufahrt von der Zanderstraße) ca. 100 m Entfernung.

    Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln und zu Fuß

    Sie können uns mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen, die über den Hauptbahnhof Frankfurt am Main fahren. Steigen Sie bitte an der Haltestelle Hauptbahnhof aus und verlassen Sie den Bahnhof bzw. Bahnhofsvorplatz über die Südseite (neben Gleis 1). Gehen Sie rechts die Mannheimer Straße - parallel zu den Bahngleisen – entlang und durchqueren Sie das Behördenzentrum bis zur Hafenstraße/Ecke Gutleutstraße. Dort befindet ein dunkelrot/graues Bürogebäude, in dem unsere Kanzlei zu finden ist.

    Barrierefreier Zugang

    Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in Frankfurt ist behindertengerecht und barrierefrei erreichbar (Fahrstuhl und stufenfreie Eingänge vorhanden).

    Impressionen Kanzlei für Arbeitsrecht in Frankfurt

    Arbeitsrechtliche Beratung in Frankfurt
    Frankfurter Anwaltsbüro für Arbeitsrecht
    Anwalt Kanzlei Arbeitsrecht in Frankfurt

    Ihr Anwalt bei Kündigung – Fragen und Hinweise

    Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung haben
    Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung haben, sollten Sie die Versicherungsdaten ebenfalls dabei haben (oder vorher telefonisch durchgeben). Die Anmeldung des Schadensfalles bei Ihrer Versicherung übernehmen wir für Sie.

    Rechtsschutzversicherungen versuchen gelegentlich, ihre Versicherten an ihre Vertragsanwälte zu vermitteln, mit denen sie besonders günstige Konditionen ausgehandelt haben. Unabhängig von der Frage, an wen Sie auf diesem Wege geraten, weisen wir darauf hin, dass Sie aufgrund Ihres Versicherungsvertrags das Recht auf freie Anwaltswahl haben und somit selbst entscheiden können, welchem Anwalt Sie Ihr Vertrauen schenken!
    Wer ist der richtige Anwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt für Sie?
    Sie suchen einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main? Sie suchen einen guten Anwalt für Kündigung, Abfindung und Arbeitsrecht? Und, Sie fragen sich, wie Sie den besten Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt finden?

    Der richtige Anwalt für Sie ist Spezialist für Ihr Rechtsproblem einerseits und passt zudem auch persönlich gut zu Ihnen! Achten Sie daher auf eine hohe Spezialisierung bspw. durch einen Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht. Ein Qualitätsmerkmal ist auch, wenn der Anwalt sich durch Informationen auf der Internetseite mit Ihren Problemen auseinandersetzt.

    Im Übrigen ist die Beratung im Arbeitsrecht eine Vertrauensangelegenheit. Sie merken meist nach einem ersten persönlichen Telefonat, ob eine Zusammenarbeit angenehm und erfolgreich wird. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns aus. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
    Was kostet ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?
    Das Honorar eines Rechtsanwaltes richtet sich nach der gesetzlichen Vergütung des Rechtsanwaltsvergütungsgesetztes (RVG). Danach richtet sich auch das Honorar eines Fachanwalts für Arbeitsrecht. Hierzu zwei Beispiele:

    Ein Arbeitnehmer aus Offenbach am Main, der in Frankfurt am Main arbeitet, erhält von seinem Arbeitgeber eine fristlose und hilfsweise ordentliche Kündigung. Beim Arbeitgeber besteht ein Betriebsrat. Der Arbeitnehmer verdient gut und erhält monatlich im Durchschnitt € 3.000,00 brutto Lohn. Der Arbeitnehmer beauftragt einen Fachanwalt für Arbeitsrecht mit der Kündigungsschutzklage. Die Kündigungsschutzklage wird vor dem Arbeitsgericht in Frankfurt am Main eingelegt und im Gütetermin wird nach langen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber ein Vergleich geschlossen. Dieser sieht vor, dass das Arbeitsverhältnis gegen Zahlung einer Abfindung in Höhe von € 10.000,00 beendet wird.

    Das Gesetz sieht für diesen Fall eine anwaltliche Vergütung in Höhe von € 2.135,45 (inkl. 19% MwSt.) vor.
    Ist ein Fachanwalt für Arbeitsrecht teurer als ein normaler Anwalt?
    In der Regel ist ein Fachanwalt nicht teurer als ein normaler Anwalt. Denn sowohl für den „normalen“ Anwalt als auch für den Fachanwalt für Arbeitsrecht gilt das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz RVG (s.o.). Üblich ist es jedoch, dass ein Fachanwalt je nach Sachlage einen Aufschlag auf die gesetzlichen Gebühren vereinbart oder auf Stundenbasis arbeitet. Insbesondere im Rahmen einer Beratung ist die für Sie in der Regel günstiger. Denn der Fachanwalt kann Sie aufgrund seiner Spezialisierung schneller und effizienter betreuen.
    Der Fachanwalt für Arbeitsrecht – Wer sollte arbeitsrechtliche Fragen beantworten oder eine Kündigungsschutzklage einreichen?
    Das Arbeitsrecht ist ein umfassendes und komplexes Rechtsgebiet, das auch stark durch das Europarecht beeinflusst ist. Daher empfiehlt es sich stets einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu beauftragen, der Ihre Fragen juristisch fundiert und kompetent beantworten kann. Unsere Anwälte prüfen täglich zahlreiche Arbeitsverträge, befassen sich mit Problemen der Kurzarbeit, leisten Rechtsberatung zu Corona und vertreten Arbeitnehmer bei Kündigungsschutzprozessen vor Gericht. Hierdurch entsteht ein hohes Maß an Kompetenz und Erfahrung. Daher können wir Sie umfassen und effizient auf höchstem juristischen Nivea beraten. Der Gang zum Fachanwalt für Arbeitsrecht lohnt sich.

    Dasselbe gilt für eine Kündigungsschutzklage. Lass Sie sich von einem Fachanwalt beraten. Häufig sind bereits zu Beginn einer Auseinandersetzung wichtige Fristen zu beachten. Ist eine Frist einmal versäumt, dann kann dies dazu führen, dass Sie den gesamten Prozess verlieren. Dies ist bei einem Kündigungsschutzprozess besonders schmerzhaft.
    Sie suchen einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main? Sie benötigen Unterstützung von einem Spezialisten für Arbeitsrecht und Kündigungsrecht in Frankfurt?
    Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind eine Frankfurter Anwaltskanzlei, die sich auf das Arbeitsrecht und die Vertretung von Arbeitnehmern spezialisiert hat. Erfahren Sie auf unseren Webseiten mehr über unsere Kanzlei und informieren Sie sich über unsere Rechtsberatung zu Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung.
    Arbeitsrecht Kanzleien, Rechtsanwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht?
    Wenn Sie Unterstützung im Arbeitsrecht suchen, sollten Sie sich für eine Kanzlei entscheiden, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert hat und in der mehrere Fachanwälte für Arbeitsrecht tätig sind. Denn dann ist auch im Falle von Krankheit und Urlaub Ihres Ansprechpartners sichergestellt, dass ein Fachanwalt für Arbeitsrecht auf Ihre Fragen eingehen kann und Sie juristisch kompetent beraten kann.
    Frankfurt und Rhein-Main-Gebiet
    Anwalt für Arbeitsrecht Christian Weber und Anwalt für Arbeitsrecht Raphael Daum sind im Rhein-Main-Gebiet tätig (Frankfurt am Main, Offenbach, Hanau, Dietzenbach, Mörfelden-Walldorf, Darmstadt, Wiesbaden, Mainz, Dreieich, Kelsterbach, Zeppelinheim, Bad Homburg v.d.H., Oberursel, Bad Vilbel, Maintal, Langen, Weiterstadt, Groß-Gerau, Pfungstadt, Seeheim-Jugenheim, Bensheim, Heppenheim usw.).

    Anwalt Rechtsanwalt bei Kündigung: so erreichen Sie unsere Kanzleien für Arbeitsrecht