Weber & Voigt – Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht in Mannheim

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Sprechen Sie mit unseren Fachanwälten und Spezialisten in Mannheim!
Telefon 0621 / 167 700 70

Spezialisten für Arbeitsrecht, Rechtsanwälte Weber und Daum

Rechtsanwalt Christian Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtsanwältin Anja Voigt, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und
Leitende Angestellte in Mannheim

Professionelle Beratung
durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rechtsanwälte bei Kündigung
Aufhebungsvertrag und Abfindungsverhandlung
Schnelle Terminvergabe
und unkomplizierte Kommunikation
Langjährige Erfahrung
Profitieren Sie von unserer Expertise
Zentral in Mannheim - in der Nähe
Nähe Wasserturm

Bewertung unserer Anwälte Kanzlei Mannheim: Ausgezeichnet

"Schnell, unkompliziert und man nimmt man sich Zeit für einen.
Individuelle Beratung, da merkt man das Experten am Werk sind" ... google.de

"Mein Fall wurde von Frau Voigt schnell, kompetent, freundlich und erfolgreich bearbeitet. Vielen Dank." ... google.de

"Sehr kompetente Beratung, beharrlich das Ziel verfolgt.
Sehr überzeugend und souverän in der Gerichtsverhandlung." ... anwalt.de

"Durchweg positive Erfahrung gemacht.
Klare Beratung, sehr gute Betreuung. Zu empfehlen." ... google.de

"Ich kann diese Kanzlei nur empfehlen und würde mich jederzeit
wieder dafür entscheiden. Es wurde sich super schnell um mein
Anliegen gekümmert und ich habe mich bestens beraten gefühlt.
Vielen herzlichen Dank an Frau Voigt!" ... google.de

"Ich bin mehr als zufrieden mit seiner Arbeit.
Ich kann ihn nur empfehlen, sehr menschlich und kompetent." ... anwalt.de

"Sehr freundlich unwahrscheinlich kompetent und professionell
man fühlt sich sehr gut aufgehoben" ... google.de

"Herr Weber hat sich Zeit genommen und mich sehr kompetent
beraten. In der Gerichtsverhandlung hat er mich souverän vertreten.
Man merkt, dass er erfahren ist und sich für seine Mandanten
einsetzt." ... anwalt.de

Im Arbeitsrecht und bei Kündigung gelten kurze Fristen.
Vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin mit Ihrem Anwalt in Mannheim!

KONTAKTAUFNAHME
per Telefon oder E-Mail

Rufen Sie uns in unserer Mannheimer Kanzlei an: 0621 / 167 700 70
oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@kuendigungsanwalt.de
oder nutzen Sie unser Kontaktformular (unten).

TERMINVEREINBARUNG

Geben Sie in jedem Fall eine Rückrufnummer an, unter der Sie tagsüber erreichbar sind.
Und – wenn es um eine Kündigung geht – auch das Datum,
an dem Sie das Kündigungsschreiben erhalten haben.
Auf Wunsch findet mit Ihrem Anwalt ein kurzes Vorgespräch statt (ohne Beratung).

BERATUNGSTERMIN
(persönlich in Mannheim oder online deutschlandweit)

Zum Termin in Mannheim sollten Sie alle Unterlagen mitbringen,
die sich auf Ihre Fragen und Ihr Arbeitsverhältnis beziehen:
Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben, Gehaltsabrechnungen der letzten drei Monate, ggf. Abmahnungen und sonstige Schriftstücke, die im Zusammenhang mit Ihrem Anliegen stehen.
Falls Ihr Termin online stattfinden soll, senden wir Ihnen vorab ein E-Mail zu, mit der wir Ihnen den Termin bestätigen und die erforderlichen Informationen bei Ihnen einholen.

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Zur Kenntnis genommen

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an info@kuendigungsanwalt.de widerrufen.

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Anwalt Kanzlei in Mannheim für Arbeitsrecht

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Anwalt für Arbeitsrecht in Mannheim Zentrum

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4,8 | 73 Berichte

09/2024

Unsere Mannheimer Anwaltskanzlei
für Arbeitsrecht

befindet sich in der Oststadt nahe der Augusta-Anlage,
etwa 500 m vom Wasserturm (Friedrichsplatz) entfernt.

Weber & Voigt, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht
Christian Weber, LL.M. und Anja Voigt

Sophienstraße 17
68165 Mannheim

Telefon 0621 / 167 700 70
(Sekretariatszeiten Mo. – Fr. von 8:00 bis 18.00 Uhr)

Anfahrt / Wegbeschreibung
Kanzlei Mannheim

Ihr Rechtsberater bei Kündigung – auch Online!

Ein Vor-Ort-Termin in Mannheim ist nicht zwingend notwendig. Unsere Infrastruktur und IT-Technik ist auf Online-Kommunikation bestens eingerichtet.

Kanzlei Mannheim Lage / Parken

Öffentliche Parkplätze stehen rund um die Kanzlei zur Verfügung.

Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln und zu Fuß

Sie erreichen unsere Anwaltskanzlei in Mannheim über alle öffentlichen Verkehrsmittel, die am Wasserturm (Friedrichsplatz) halten, insbesondere über die RNV-Buslinie Nr. 60 (Richtung Lanzvilla), Haltestelle "Am Friedrichsplatz". Von dort stadtauswärts auf der Augusta-Anlage bis zur Karl-Ludwigstraße (links abbiegen). Das Büro ist im ersten Haus an der gleich folgenden Abzweigung zur Sophienstraße.

Barrierefreier Zugang

Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in Mannheim ist behindertengerecht und barrierefrei erreichbar (Fahrstuhl und stufenfreie Eingänge vorhanden). Für einen stufenfreien Zugang nutzen Sie bitte den Eingang an der Rückseite des Gebäudes (zu erreichen über die Hofeinfahrt von der Karl-Ludwig-Straße).

Anwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Mannheim:
Rechtsberatung im Arbeitsrecht und Kündigungsrecht

Anwalt in Mannheim bei Kündigung

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder auf andere Weise kann sehr weitreichende Folgen haben. Um Ihre Rechte bestmöglich zu wahren und durchzusetzen, sind wir Experten für Arbeitsrecht und verfügen über ein überdurchschnittliches Wissen und große Erfahrung in der Beratung von Arbeitnehmern bei Kündigung. Es ist wichtig, dass Sie eine umfassende Beratung im Arbeitsrecht erhalten. Als spezialisierte Anwälte für Kündigungsrecht in Mannheim gewährleisten wir eine fundierte Beratung auf diesem Gebiet. Sie können sich bei uns persönlich in unserer Kanzlei für Arbeitsrecht in Mannheim oder telefonisch von überall beraten lassen.

Anwalt in Mannheim für Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag, Auflösungsvertrag

Hinter Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag und Auflösungsvertrag verbirgt sich im Wesentlichen das gleiche: Es handelt sich einen Vertrag, mit dem Ihr bestehendes Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Um Ihren Einfluss auf den Inhalt des Aufhebungsvertrags so gut als möglich auszuüben und die Konditionen in Ihrem Sinne zu gestalten, vor allem die Abfindungshöhe, sollten Sie erfahrene Berater für Aufhebungsverträge bzw. Abwicklungsverträge oder Auflösungsverträge haben, die die Verhandlungen professionell für Sie führen. Im Rhein-Neckar-Raum mit Mannheim im Zentrum stellen wir Ihnen als Anwalt für Arbeitsrecht unsere Erfahrung und unser Wissen gerne zur Verfügung. Darüber hinaus bietet unsere Anwaltskanzlei für Mandanten außerhalb Mannheims die Möglichkeit einer telefonischen bzw. Online-Beratung.

Anwalt in Mannheim für Abfindung

Obwohl das Gesetz grundsätzlich keine Abfindung kennt, enden die meisten Kündigungsschutzprozesse mit der Zahlung eine Abfindung. Die Rechtsberatung und Verhandlung von Abfindungen – zusammen mit vielen weiteren Regelungen, die in einem Abfindungsvergleich geregelt werden sollten – stellen einen unserer anwaltlichen Schwerpunkte dar. Hier sind starke und erfahrende Berater und Anwälte gefragt, die sich in den Verhandlungen gegebenenfalls auch durchsetzen können. Wir kennen die Praxis an den Arbeitsgerichten in Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen und sind mit den jeweiligen Gepflogenheiten sehr vertraut.

Impressionen Kanzlei für Arbeitsrecht in Mannheim

Arbeitsrecht Kanzlei Mannheim Hausansicht von der Straße

Arbeitsrecht Kanzlei Mannheim Hauseingangsbereich

Arbeitsrecht Kanzlei Mannheim Hausansicht Innenhof

Arbeitsrecht Rechtsanwaltskanzlei Mannheim

Ihr Anwalt bei Kündigung – Fragen und Hinweise

Wer ist der richtige Anwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht in Mannheim für Sie?

Sie suchen einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Mannheim? Sie suchen einen guten Anwalt für Kündigung, Abfindung und Arbeitsrecht? Und, Sie fragen sich, wie Sie den besten Anwalt für Arbeitsrecht in Mannheim finden?

Der richtige Anwalt für Sie ist Spezialist für Ihr Rechtsproblem einerseits und passt zudem auch persönlich gut zu Ihnen! Achten Sie daher auf eine hohe Spezialisierung bspw. durch einen Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht. Ein Qualitätsmerkmal ist auch, wenn der Anwalt sich durch Informationen auf der Internetseite mit Ihren Problemen auseinandersetzt.

Im Übrigen ist die Beratung im Arbeitsrecht eine Vertrauensangelegenheit. Sie merken meist nach einem ersten persönlichen Telefonat, ob eine Zusammenarbeit angenehm und erfolgreich wird. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns aus. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung haben

Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung haben, sollten Sie die Versicherungsdaten ebenfalls dabei haben (oder vorher telefonisch durchgeben). Die Anmeldung des Schadensfalles bei Ihrer Versicherung übernehmen wir für Sie.

Rechtsschutzversicherungen versuchen gelegentlich, ihre Versicherten an ihre Vertragsanwälte zu vermitteln, mit denen sie besonders günstige Konditionen ausgehandelt haben. Unabhängig von der Frage, an wen Sie auf diesem Wege geraten, weisen wir darauf hin, dass Sie aufgrund Ihres Versicherungsvertrags das Recht auf freie Anwaltswahl haben und somit selbst entscheiden können, welchem Anwalt Sie Ihr Vertrauen schenken!

Was kostet ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?

Das Honorar eines Rechtsanwaltes richtet sich nach der gesetzlichen Vergütung des Rechtsanwaltsvergütungsgesetztes (RVG). Danach richtet sich auch das Honorar eines Fachanwalts für Arbeitsrecht. Hierzu zwei Beispiele:

Ein Arbeitnehmer aus Mannheim, der in Ludwigshafen am Rhein arbeitet, erhält von seinem Arbeitgeber eine fristlose und hilfsweise ordentliche Kündigung. Beim Arbeitgeber besteht ein Betriebsrat. Der Arbeitnehmer verdient gut und erhält monatlich im Durchschnitt € 3.000,00 brutto Lohn. Der Arbeitnehmer beauftragt einen Fachanwalt für Arbeitsrecht mit der Kündigungsschutzklage. Die Kündigungsschutzklage wird vor dem Arbeitsgericht in Ludwigshafen eingelegt und im Gütetermin wird nach langen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber ein Vergleich geschlossen. Dieser sieht vor, dass das Arbeitsverhältnis gegen Zahlung einer Abfindung in Höhe von € 10.000,00 beendet wird.

Das Gesetz sieht für diesen Fall eine anwaltliche Vergütung in Höhe von € 2.347,87 (inkl. 19% MwSt.) vor.

Ist ein Fachanwalt für Arbeitsrecht teurer als ein normaler Anwalt?

In der Regel ist ein Fachanwalt nicht teurer als ein normaler Anwalt. Denn sowohl für den „normalen“ Anwalt als auch für den Fachanwalt für Arbeitsrecht gilt das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz RVG (s.o.). Üblich ist es jedoch, dass ein Fachanwalt je nach Sachlage einen Aufschlag auf die gesetzlichen Gebühren vereinbart oder auf Stundenbasis arbeitet. Insbesondere im Rahmen einer Beratung ist die für Sie in der Regel günstiger. Denn der Fachanwalt kann Sie aufgrund seiner Spezialisierung schneller und effizienter betreuen.

Sie suchen einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Mannheim? Sie benötigen Unterstützung von einem Spezialisten für Arbeitsrecht und Kündigungsrecht in Mannheim?

Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind eine Mannheimer Anwaltskanzlei, die sich auf das Arbeitsrecht und die Vertretung von Arbeitnehmern spezialisiert hat. Erfahren Sie auf unseren Webseiten mehr über unsere Kanzlei und informieren Sie sich über unsere Rechtsberatung zu Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht – Wer sollte arbeitsrechtliche Fragen beantworten oder eine Kündigungsschutzklage einreichen?

Das Arbeitsrecht ist ein umfassendes und komplexes Rechtsgebiet, das auch stark durch das Europarecht beeinflusst ist. Daher empfiehlt es sich stets einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu beauftragen, der Ihre Fragen juristisch fundiert und kompetent beantworten kann. Unsere Anwälte prüfen täglich zahlreiche Arbeitsverträge, befassen sich mit Problemen der Kurzarbeit, leisten Rechtsberatung zu Corona und vertreten Arbeitnehmer bei Kündigungsschutzprozessen vor Gericht. Hierdurch entsteht ein hohes Maß an Kompetenz und Erfahrung. Daher können wir Sie umfassen und effizient auf höchstem juristischen Nivea beraten. Der Gang zum Fachanwalt für Arbeitsrecht lohnt sich.

Dasselbe gilt für eine Kündigungsschutzklage. Lass Sie sich von einem Fachanwalt beraten. Häufig sind bereits zu Beginn einer Auseinandersetzung wichtige Fristen zu beachten. Ist eine Frist einmal versäumt, dann kann dies dazu führen, dass Sie den gesamten Prozess verlieren. Dies ist bei einem Kündigungsschutzprozess besonders schmerzhaft.

Arbeitsrecht Kanzleien, Rechtsanwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht?

Wenn Sie Unterstützung im Arbeitsrecht suchen, sollten Sie sich für eine Kanzlei entscheiden, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert hat und in der mehrere Fachanwälte für Arbeitsrecht tätig sind. Denn dann ist auch im Falle von Krankheit und Urlaub Ihres Ansprechpartners sichergestellt, dass ein Fachanwalt für Arbeitsrecht auf Ihre Fragen eingehen kann und Sie juristisch kompetent beraten kann.

Mannheim und Rhein-Neckar-Raum

Anwalt für Arbeitsrecht Christian Weber und Anwältin für Arbeitsrecht Anja Voigt sind im gesamten Rhein-Neckar-Raum und der Pfalz tätig (Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen, Schwetzingen, Hockenheim, Worms, Speyer, Wiesloch-Walldorf, Neustadt/Weinstraße, Bad Dürkheim, Leimen, Dossenheim, Frankenthal, Mutterstadt, Grünstadt, Lampertheim usw.).

Anwalt Rechtsanwalt bei Kündigung: so erreichen Sie unsere Kanzleien für Arbeitsrecht

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