Anwälte für Arbeitsrecht in Stuttgart
Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht oder haben Fragen zur Kündigung?
Sprechen Sie mit unseren Anwälten und Spezialisten in Stuttgart!
Telefon 0711 / 252 792 60
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und
Leitende Angestellte in Stuttgart
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Professionelle Beratung
durch einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht -
Rechtsanwälte bei Kündigung
Aufhebungsvertrag und Abfindungsverhandlung -
Schnelle Terminvergabe
und unkomplizierte Kommunikation -
Langjährige Erfahrung
Profitieren Sie von unserer Expertise -
Kanzlei in Stuttgart Mitte im Bosch-Areal
Nähe Berliner Platz
Im Arbeitsrecht und bei Kündigung gelten kurze Fristen.
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KONTAKTAUFNAHME
per Telefon oder E-Mail
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Rufen Sie uns in unserer Stuttgarter Kanzlei an: 0711 / 252 792 60
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oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@kuendigungsanwalt.de
oder nutzen Sie unser Kontaktformular (unten).
TERMINVEREINBARUNG
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Geben Sie in jedem Fall eine Rückrufnummer an, unter der Sie tagsüber erreichbar sind.
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Und – wenn es um eine Kündigung geht – auch das Datum,
an dem Sie das Kündigungsschreiben erhalten haben. -
Auf Wunsch findet mit Ihrem Anwalt ein kurzes Vorgespräch statt (ohne Beratung).
BERATUNGSTERMIN
(persönlich in Stuttgart oder online deutschlandweit)
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Zum Termin in Stuttgart sollten Sie alle Unterlagen mitbringen,
die sich auf Ihre Fragen und Ihr Arbeitsverhältnis beziehen: -
Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben, Gehaltsabrechnungen der letzten drei Monate, ggf. Abmahnungen und sonstige Schriftstücke, die im Zusammenhang mit Ihrem Anliegen stehen.
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Falls Ihr Termin online stattfinden soll, senden wir Ihnen vorab ein E-Mail zu, mit der wir Ihnen den Termin bestätigen und die erforderlichen Informationen bei Ihnen einholen.
Unsere Stuttgarter Anwaltskanzlei
für Arbeitsrecht
Telefon 0711 / 252 792 60
(Sekretariatszeiten Mo. – Fr. von 8:00 bis 18.00 Uhr)
Ihr Rechtsberater bei Kündigung – auch Online!
Ein Vor-Ort-Termin in Stuttgart ist nicht zwingend notwendig. Unsere Infrastruktur und IT-Technik ist auf Online-Kommunikation bestens eingerichtet.
Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart:
Rechtsberatung im Arbeitsrecht und Kündigungsrecht
Anwalt in Stuttgart bei Kündigung
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder auf andere Weise kann sehr weitreichende Folgen haben. Um Ihre Rechte bestmöglich zu wahren und durchzusetzen, sind wir Experten für Arbeitsrecht und verfügen über ein überdurchschnittliches Wissen und große Erfahrung in der Beratung von Arbeitnehmern bei Kündigung. Es ist wichtig, dass Sie eine umfassende Beratung im Arbeitsrecht erhalten. Als spezialisierte Anwälte für Kündigungsrecht in Stuttgart gewährleisten wir eine fundierte Beratung auf diesem Gebiet. Sie können sich bei uns persönlich in unserer Kanzlei für Arbeitsrecht in Stuttgart oder telefonisch von überall beraten lassen.
Anwalt in Stuttgart für Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag, Auflösungsvertrag
Hinter Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag und Auflösungsvertrag verbirgt sich im Wesentlichen das gleiche: Es handelt sich einen Vertrag, mit dem Ihr bestehendes Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Um Ihren Einfluss auf den Inhalt des Aufhebungsvertrags so gut als möglich auszuüben und die Konditionen in Ihrem Sinne zu gestalten, vor allem die Abfindungshöhe, sollten Sie erfahrene Berater für Aufhebungsverträge bzw. Abwicklungsverträge oder Auflösungsverträge haben, die die Verhandlungen professionell für Sie führen. Im Stuttgarter Raum stellen wir Ihnen als Anwalt für Arbeitsrecht unsere Erfahrung und unser Wissen gerne zur Verfügung. Darüber hinaus bietet unsere Anwaltskanzlei für Mandanten außerhalb Stuttgarts die Möglichkeit einer telefonischen bzw. Online-Beratung.
Anwalt in Stuttgart für Abfindung
Obwohl das Gesetz grundsätzlich keine Abfindung kennt, enden die meisten Kündigungsschutzprozesse mit der Zahlung eine Abfindung. Die Rechtsberatung und Verhandlung von Abfindungen – zusammen mit vielen weiteren Regelungen, die in einem Abfindungsvergleich geregelt werden sollten – stellen einen unserer anwaltlichen Schwerpunkte dar. Hier sind starke und erfahrende Berater und Anwälte gefragt, die sich in den Verhandlungen gegebenenfalls auch durchsetzen können. Wir kennen die Praxis am Arbeitsgericht in Stuttgart und sind mit den jeweiligen Gepflogenheiten sehr vertraut.
Ihr Anwalt bei Kündigung – Fragen und Hinweise
Rechtsschutzversicherungen versuchen gelegentlich, ihre Versicherten an ihre Vertragsanwälte zu vermitteln, mit denen sie besonders günstige Konditionen ausgehandelt haben. Unabhängig von der Frage, an wen Sie auf diesem Wege geraten, weisen wir darauf hin, dass Sie aufgrund Ihres Versicherungsvertrags das Recht auf freie Anwaltswahl haben und somit selbst entscheiden können, welchem Anwalt Sie Ihr Vertrauen schenken!
Der richtige Anwalt für Sie ist Spezialist für Ihr Rechtsproblem einerseits und passt zudem auch persönlich gut zu Ihnen! Achten Sie daher auf eine hohe Spezialisierung bspw. durch einen Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht. Ein Qualitätsmerkmal ist auch, wenn der Anwalt sich durch Informationen auf der Internetseite mit Ihren Problemen auseinandersetzt.
Im Übrigen ist die Beratung im Arbeitsrecht eine Vertrauensangelegenheit. Sie merken meist nach einem ersten persönlichen Telefonat, ob eine Zusammenarbeit angenehm und erfolgreich wird. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns aus. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Anwalt Rechtsanwalt bei Kündigung: so erreichen Sie unsere Kanzleien für Arbeitsrecht